ico SpringRole (SPRING)

edmin · 27 мая, 2018

Proekt-Springrole.jpg.ab06318c682caebe891a85f62131eafc.jpg

Размер профессионального сетевого рынка стоит миллиарды, а LinkedIn оценивается в $ 15 миллиардов. Поскольку 66,5% населения в настоящее время находятся под трудоспособным населением, и более 45000 зарегистрированных на бирже компаний активно рекрутируют по всему миру, есть много возможностей для захвата этого рынка, поскольку LinkedIn и AngelList практически не имеют конкурентов. Хотя цифры показывают сильную тенденцию, все еще существует много трений, с которыми сталкиваются рекрутеры и перспективные рекруты.

Что это? Компания SpringRole была основана в Лос-Анджелесе в 2014 году Картиком Мандэвилем и Ханком Хвангом. Их идея звучала просто – помогать работодателям делать информативные описания вакансий с обязательным вхождением ключевых слов (обычно это упоминание «скиллов»). Затем SpringRole «скармливала» описание своему алгоритму поиска кандидатов, анализировавшему ключевики и тут же предлагавшему сотни резюме. Алгоритм брал резюме из баз данных США и Индии (аналоги нашего HeadHunter), в сумме содержавших 85 млн профилей.Стартап Мандэвиля и Хванга оказался востребованным. Его услугами воспользовались, например, Dollar Shave Club, SpaceX Илона Маска и известный производитель игровой консоли Ouya. Со временем Мандэвиль и Хванг столкнулись с тем, что соискатели указывали неверные данные о себе, чтобы привлечь внимание работодателей. Так у Мандэвиля появилась идея перепрофилировать SpringRole в сторону профессиональной сети для верификации и аттестации «скиллов». За основу предприниматель взял блокчейн. Whitepaper проекта он написал в сентябре 2017 года.

Как это работает? SpringRole – децентрализованная профессиональная сеть, аналог LinkedIn на блокчейне. Если вы считаете, что LinkedIn запросто «съест» зеленого конкурента, то советую не спешить с выводами. В LinkedIn легко создать фейковое резюме или попросить друзей поддержать плюсиками твои «скиллы». В SpringRole это невозможно.

Структура:

Регистрируетесь (авторы обещают поддержку всех актуальных устройств и операционных систем) и заводите профиль;
добавляете данные об образовании, местах работы, достижениях и навыках;
вы можете лично запросить подтверждение всех позиций, указанных в резюме, – при помощи специального протокола. Предполагается, что к SpringRole присоединятся компании, вузы и т.д.; работодатель, наткнувшийся на ваше резюме и заинтересовавшийся им, тоже волен запросить проверку у компаний и университетов (если этого еще не сделали вы);
фейковые аккаунты, не прошедшие верификацию/аттестацию, будут «баниться».
Для транзакций на платформе потребуются токены SPRING. Хотите подтвердить квалификацию? Будьте на связи со старыми работодателями. Не обойдется без оценок и отзывов со стороны экс-начальников и коллег – на их основе строится репутация. Аттестация других пользователей – неплохой пассивный доход. Создатели платформы внедрят и реферальную программу, но ее механизм пока не описывается. Держатели токенов получат некие бонусы, в том числе доступ к премиум-функциям платформы.

Теперь, конечно, возникает вопрос: действительно ли нужен токен и блок-цепочка? ДА - токены - это жилы платформы. Нужно платить в токенах, чтобы выдать индоссаменты, и это имеет обратную логарифмическую корреляцию с ценой токенов. Цена жетонов будет возрастать по мере того, как все больше людей выражают одобрения. Это побудит людей быть избирательными при одобрении и, в свою очередь, сделает индоссаменты более значимыми. Так, к той части, где люди поощряются к одобрению - умные контракты в сети будут вознаграждать индоссантов, когда люди, которых они одобрили, набираются или оплачиваются. Это фактически устраняет необходимость в сборе искателя, поскольку токены будут вознаграждены индоссантам.

SpringRole может похвастаться удобным и минималистичным интерфейсом. По дизайну он напоминает LinkedIn, но не такой громоздкий – все функции тут на виду. Предусмотрены возможность отправки сообщений и система рекомендаций. Реализован комфортный поиск по профилям для работодателей – видимо, речь о той самой системе, которая раньше выступала ядром SpringRole. Для сторонних разработчиков SpringRole, в отличие от LinkedIn, открыт, а значит, в нем постоянно будут появляться новые функции и сервисы.